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集團所屬易通人力公司紀委“三舉措” 抓好《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》學習
時間:2020-07-20 16:54:42 瀏覽:1274

按照全省紀檢監察信訪舉報工作宣傳年活動安排,為切實抓好《規則》的貫徹落實,按照易通人力公司紀委《紀檢監察信訪舉報工作宣傳年工作方案》要求,通過“三舉措”,抓好《規則》各項工作落地生根。

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深入學。公司紀委第一時間召開紀委專題會議,安排部署紀檢監察信訪舉報工作宣傳年活動。結合紀委實際制定印發《紀檢監察信訪舉報工作宣傳年活動方案》及《紀檢監察信訪舉報知識宣傳手冊》,明確任務目標、明確宣傳重點、明確責任部室、明確時間節點。充分利用公司網站、微信公眾號、微信群等“線上”媒介和支部“三會一課”學習宣傳、宣傳展板等“線下”宣傳為載體,通過“線上”+“線下”統籌并行的方式,擴大了紀檢監察信訪舉報工作宣傳的影響力,形成了上下聯動、全員覆蓋的宣傳聲勢,營造了濃厚的氛圍。同時要求紀檢監察干部要重點學習,學深悟透內容實質,深刻領會《規則》核心要義,準確把握處理檢舉控告工作要求。

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抓細考。為檢驗《規則》的學習成效,按照公司紀委計劃安排,7月17日-18日,公司紀委通過線上測試的形式,組織全體紀檢監察干部對《規則》的學習情況進行了集中測試。通過測試可以有效提高紀檢監察干部處理檢舉控告工作的程序意識和規則意識,提升依規依紀依法處理檢舉控告的能力,也倒逼紀檢監察干部堅持學習、不斷提高業務能力。

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重實用。通過《規則》的深入開展,公司紀委將認真對標對表《規則》要求,及時規范處理檢舉控告工作流程,高效優質開展好處理檢舉控告工作,切實保障黨員、群眾行使監督權利,扎實維護好黨員、干部合法權益,確保信訪舉報各項業務流程更趨規范,以更高的標準、更嚴的要求推進紀檢監察工作規范化、法治化。



易通人力

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